ご利用規約

このご利用規約は、「医療人材ネット」(以下当サイトといいます)をご利用されるにあたって、必要な注意事項を定めたものです。当サイトを利用されるにあたってはこのご注意を良くお読み下さい。利用者様が当サイトを利用された場合、このご注意に同意されたものとさせていただきます。
当サイトはこのご注意の改定を適宜行います。改定の際、利用者様に個別にご連絡することは致しかねますので、ご利用の都度このご注意を必ずご確認下さいますようお願いいたします。改定後に当サイトのご利用があった場合、改定後の注意事項に同意されたものとさせていただきます。

当サイトの免責について

  1. 当サイトは、利用者様に就職活動に関係する情報提供をする場を提供することを目的とするものです。仕事や採用の為の面接の約束を提供するものではありません。当サイトにより仕事が見つかることを保障するものではなく、これらが見つからなかったことに起因または派生する損害に対して一切の責任は負いません。
  2. 当サイトより入手可能な情報およびサービスには、間違いや誤植が含まれることがあります。サービス、ウェブページ上の記載内容、サービス提供者における個人情報の取扱い等につきましては、サービス提供者に直接お問合せください。これらに関する内容の真偽、正確性、最新性、有用性、信頼性、適法性、第三者の権利を侵害していないこと等について当サイトは一切保証いたしません。
  3. 通信回線やコンピュータ等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害、その他当サイトのサービスに関してお客様に生じた損害について、当サイトは一切責任を負わないものとします。
  4. 当サイトのウェブページ、サーバ、ドメイン等から送られるメール、コンテンツ等に、コンピューター・ウィルス等の有害なものが含まれないことを保証いたしません。
  5. 当サイトは、お客様およびサービス提供者に対し、適宜情報提供やアドバイスを行うことがありますが、それにより責任を負うものではありません。

入社お祝い金制度について

入社お祝い金とは、医療人材ネットへのご登録を通じて転職が決定/成約した場合に、入社お祝い金として初年度想定年収に0.5%を乗じた金額を求職者の皆様に還元する制度です。お祝い金の上限は10万円となります。また初年度想定年収とは各種手当てを除いた月額の固定給与12ヶ月分を足した金額を指します。
お支払いについては求職者の皆様より当社にシステムを通じて又はメールやお電話にてお申し出いただくか、当社より求職者の皆様へのご連絡の上で詳細を通知させていただいた後にご指定の振込先にお支払いさせていただきます。次の場合、当選者の権利は失効する場合があります。

  1. 転職成約の際に虚偽の内容があった場合
  2. 通知後、指定された期日までにお手続きをいただけない場合
  3. 弊社または第三者に不利益または損害を与える行為を行った場合
  4. その他、応募者として不適切であると弊社が判断した場合

当選者の権利は、第三者に譲渡することができません。
本制度は予告なく変更、中止、終了となる場合があり、その場合、弊社は、これにより生じた損害について一切の責任を負いません。

キャンペーンについて

各種キャンペーンでは、その期間中に該当する方の中から抽選で、総額20万円をプレゼントするキャンペーンです。なお、プレゼント内容は予告なく変更する場合があります。当選者の発表は、厳正な抽選の上、当選者のみに別途通知させていただきます。次の場合、当選者の権利は失効する場合があります。

  1. キャンペーン応募の際に虚偽の内容があった場合
  2. 通知後、指定された期日までにお手続きをいただけない場合
  3. 弊社または第三者に不利益または損害を与える行為を行った場合
  4. その他、応募者として不適切であると弊社が判断した場合

当選者の権利は、第三者に譲渡することができません。
本キャンペーンは予告なく変更、中止、終了となる場合があり、その場合、弊社は、これにより生じた損害について一切の責任を負いません。

必要事項の登録

当サイトを利用されるにあたって必要事項の登録をお願いする場合がございます。この場合、登録がご利用の条件となります。

登録

本サービスをご利用になるには、本利用規約をよく読みその内容をすべて承諾された上で、本サービスのユーザー登録画面の指示に従ってユーザー登録を完了することが必要です。(本サービスのユーザー登録を完了された方を以下「登録者」といいます)。登録にあたり本利用規約の画面にある「同意する」のチェックボックスにチェックを入れた場合、登録をしようとする者が本利用規約の内容すべてに同意されたものとみなします。

ID、パスワード、およびセキュリティ

利用者は、本サービスの利用に際し、利用者が当サイトに登録したID及びパスワードを入力するものとします。利用者のID及びパスワードの機密保持に関する責任は利用者が負うものとします。さらに利用者がID及びパスワードを用いて行うすべての活動に関する責任も利用者が負うものとします。利用者は自己のID及びパスワードを他人に使用させることはできません。当社は、利用者があらかじめ入力したID及びパスワードと個々の利用時に入力したID及びパスワードとの一致を確認して取り扱いした場合には、なりすまし、ID及びパスワードの盗用その他利用者以外の者の利用につき一切責任を負いません。

禁止事項

当サイトの利用に際して、次の各号の行為を行うことを禁止します。万一、これらに違反された場合、当サイトは利用者様によるサービスを停止したり、以後のサービスをお断りすることがあります。また、利用者様の違反行為により当サイトに損害が生じた場合は、その損害を賠償する責任を負うものとします。

  1. 当サイト、他の利用者様、掲載企業その他の第三者の権利、利益、名誉等を損ねること
  2. 当初より転・就職意思のない利用者様の登録、他人になりすまして登録を行うこと、虚偽の情報を入力すること、その他の不正行為を行うこと
  3. 法令に違反すること
  4. 当サイトが定める各種規約に違反すること

クッキー(cookie)等について

当サイトは、お客様のアクセス履歴および利用状況の調査のため、その他利用者様に最適のサービスを提供するために、利用者様が当サイトのサーバにアクセスする際のIPアドレスに関する情報、携帯電話端末でアクセスした場合には携帯端末の機体識別番号に関する情報、およびクッキー(cookie)の技術を使用して利用者様のアクセス履歴等に関する情報を収集します。お客様がブラウザでクッキーを拒否するための設定を行った場合、当サイトのサービスのご利用が制限される場合がありますので、あらかじめご了承願います。

当サイトでのサービス

当サイトは、判断により全部または一部を適宜変更・廃止できるものとします。

以上
2004年7月1日改定